拓路开局 管理提升

    在经济发展全球化、行业竞争炽热化的今天，企业何以才能持续发展，永续经营？在形形色色的“企业病”面前，何以增强抵抗力，提高免疫力？提升企业的管理质量，无疑是解决以上问题的良药。

    6月16日至18日，集团体系办在红领学院举行2020年五个管理体系提升培训班。来自集团五个体系相关负责人和相关人员共30多人参加培训。

    本次培训班旨在进一步提升集团五个体系管理人员的能力素质和业务水平，强化五个管理体系系统思维和科学性，打造专业化体系管理人员队伍，更好地应对集团改革发展过程中质量、能源、环境和安全管理工作面临的新任务、新挑战，支撑集团“新战略”发展需要。培训班安排了能源管理体系、质量管理体系、职业健康安全管理体系和环境管理体系的系统学习。后一步还将安排专业的体系管理老师对集团体系管理工作的具体要求讲解和专题研讨，帮助学员进一步拓展视野和梳理工作，提升体系管理跌工作质量，成为更专业的企业体系管理工作者。

培训师团队

马俊峰（能源管理体系丨培训师）

吉元集团综合业务管理部部长，体系办主任，节能管理负责人，三级能源管理师；

    马俊峰部长结合能源管理体系新版标准，系统而生动地讲解了能源基础知识、能源管理相关工作具体业务知识、GB/T23331-2012标准解读、能耗统计等知识，进一步加深了参训人员对能源管理体系建设相关知识的熟悉了解，为下一步集团能源管理整体水平提升奠定基础。授课期间，学员们严格遵守培训纪律、专心听讲、认真记录，保证了本次培训的质量。

    有效将五个管理体系有效的落地执行，是当前我们体系管理人员的主要任务。

毛震（质量管理体系丨培训师）

    集团电气事业部部长，质量管理体系负责人，高级技师，对质量管理体系全局性把控具有较高水平。

本堂课程的讲解，进一步促进质量管理体系落地运行，从而提高管理标准的执行力。通过管理体系内审员的培训，进一步提升职工的体系管理水平，在今后的运行和持续改进中，他们将扮演着重要的角色，不断为运行效果进行纠偏，使各项工作有序开展，提高总体工作效率和执行力，为集团的生产出谋划策、献计献策。

    我们集团管理人员要紧随企业发展的轨迹，一心为企业发展贡献自己的力量。

马晓华（职业健康安全管理体系丨培训师）

    集团安环部负责人，助理工程师，深耕企业安全及环境管理，对安全管理培训有独到感悟。

本次培训的内容包括职业健康安全管理体系、危险源辨识、岗位达标的有关要素和国家关于安全生产有关最新政策法规的解读。本堂课进一步丰富了参训人员的安全管理知识，提升了参训人员对集团安全管理体系和环境管理体系的整体把握能力，提高了参训人员开展内部审核和安全检查的技巧和水平，进一步巩固了参训人员在培训中所学知识和技能，检验了培训效果。

    我们要通过管理体系的提升培训，进一步加强企业安全、环境建设，吉元是我家，安全靠大家。